Fリバティ

採用コストを抑えて、長く働く優秀な人材を。「ネパール専門」農業人材紹介のF.リバティ

今、日本の農業界は深刻な人手不足に直面しています。「新しい働き手を迎え入れたいけれど、紹介手数料が高すぎて踏み切れない」「言葉や文化の違う外国人のスタッフが、本当に現場に馴染んでくれるだろうか」といった不安を抱えている経営者様も少なくありません。

私たちF. リバティは、そうした農家様のリアルな悩みを解決するために、ネパール専門の農業人材紹介をスタートしました。

「最初は言葉や文化の壁が不安だったけれど、今では家族のような存在」実際にネパール人スタッフを受け入れた多くの農家さんから、このような嬉しい声をいただいています。

人手不足の解消だけでなく、未来の農業をともに育てるパートナーとして、ネパール人スタッフを仲間へ迎えてみませんか？

多くの農家がネパール人スタッフを選んでいる
３つの理由

真面目で勤勉、自然や成長を大切にする

「農業への親和性」

ネパール人は幼少期から農業に親しんでいるため作物を育てる大変さや喜びを理解しており、その真面目で地道な作業をいとわない国民性は、丁寧な管理が求められる日本の農業に深くマッチします。

人を敬い、家族を大切にする

「温厚な人柄とチームワーク」

ネパール人は穏やかで目上の人を敬うため周囲と良好な関係を築きやすく、チームワークを重んじる抜群の協調性と明るくポジティブな人柄で、農場の作業を効率化し現場を活性化させてくれます。

高い言語習得力と、環境への

「優れた適応力」

ネパール人は多言語社会の背景から言語習得が非常に早く、日本語の指示をスムーズに理解できるだけでなく、豊かな自然に培われたタフさで日本の気候や体力仕事にも前向きに適応できます。

低コストで紹介できる仕組み【料金の項目へのリンクを貼る】

農業の補助金等をサポート等

※ 詳しいサービス内容ができれば別でリンクを作る

STEP.1

ヒアリング

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STEP.2

人材マッチング

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STEP.3

契約

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詳しく見る

一律10万円※各種手続き用法は別途必要

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こんな悩みございませんか？

新しい働き手を入れたいけど紹介手数料が高くて考えてしまう

信頼のおける外国人の人は本当に来るのだろうか？

有限会社F.リバティの代表取締役・中山裕貴は、約10年間、地域の安全を守る警察官として職務に邁進してきました。しかし、派遣業を営んでいた父親が体調を崩したことをきっかけに、父が築き上げた軌跡や繋がりを受け継ぎ、自らも新たな領域へ挑戦したいという強い想いから、2024年2月に代表取締役に就任。社名を現在の「有限会社F.リバティ」へと改め、経営者としての新たな一歩を踏み出しました。

これまで同社は、製造業を中心に人材派遣事業を展開してきましたが、次なる挑戦として「農業界の人材不足」という深刻な社会課題の解決に舵を切りました。その背景には、近年の農産物価格の高騰により知人の飲食店が閉業に追い込まれた経験があります。食の根幹である農業を支えることは、私たちの豊かな暮らしと未来を守ることに他ならないと考え、これまで培った「人を繋ぐ」ノウハウを活かした農業特化型の人材紹介サービスを推進しています。

その具体的なアプローチとして、同社は日本と「ネパール」を繋ぐ架け橋となることを目指しています。農業国であるネパールの人々は、幼少期から農作業に慣れ親しんでおり、高い体力と技術に加え、「真面目で素直」という日本の農家に馴染みやすい国民性を備えています。現在ネパールでは、日本の在留資格「特定技能」の取得が国策として後押しされており、意欲的な若者たちが日々学んでいます。

有限会社F.リバティは、「日本で農業に挑戦したい」と願うネパールの若者と、担い手不足に悩む日本の農家を強固に結びつけることで、即戦力となる人材を紹介し、日本の農業の持続的な発展に貢献してまいります。